– Đào tạo nhận thức chung: Tổ chức các buổi tập huấn cho toàn bộ nhân viên về ý thức bảo mật: cách đặt mật khẩu, nhận biết Email lừa đảo (Phishing), quy định không chia sẻ tài khoản.

– Đào tạo chuyên sâu theo phòng ban:

+ Bộ phận HR: Cách quản lý hồ sơ ứng viên và hợp đồng lao động đúng luật.

+ Bộ phận Marketing/Sale: Cách thu thập, mua bán tệp lead và chạy quảng cáo đúng quy định.

+ Bộ phận IT/Dev: Cách lập trình an toàn (Secure Coding) và quản trị hệ thống tuân thủ.

– Tổ chức kiểm tra & Đánh giá: Ra đề thi đánh giá sự hiểu biết của nhân sự sau khóa học và cấp chứng nhận nội bộ.